COMUNICATO AI LAVORATORI TELEFONICI
Roma, 2 novembre 2011
COMUNICATO AI LAVORATORI TELEFONICI
Con la circolare n. 97 del 22 luglio 2011 l'INPS ha esteso la possibilità di trasferire gratuitamente la posizione assicurativa dal Fondo speciale al Fondo pensioni lavoratori dipendenti ai lavoratori elettrici e telefonici cessati dall'iscrizione ai relativi Fondi entro il 30 luglio 2010 senza aver maturato il diritto a pensione.
Nei giorni scorsi alcune aziende hanno divulgato la notizia che i lavoratori iscritti al regime generale dei lavoratori dipendenti con pregressa contribuzione al fondo elettrici o telefonici e cessati dall'iscrizione ai relativi fondi entro il 30 luglio 2010, avrebbero dovuto presentare domanda di trasferimento gratuito di tale contribuzione all'INPS entro il termine perentorio del 18 novembre 2011.
Tale richiesta, se presentata dopo il termine, avrebbe comportato in futuro un trasferimento molto oneroso dei medesimi periodi.
La notizia è errata e priva di fondamento.
Leggi Tutto: Comunicato INCA-SLC legge 322.pdf
Leggi: Messaggio INPS 28 ottobre.pdf
Comunicato Rappresentanti Lavoratori per la Sicurezza SLC-CGIL Ericsson Roma
Roma, li 21 ottobre 2011
Comunicato Rappresentanti Lavoratori per la Sicurezza SLC-CGIL Ericsson Roma
A seguito di un esposto della NIDIL-CGIL di Roma Sud, la federazione della CGIL che si occupa della rappresentanza dei lavoratori atipici, ed indirizzato all’ASL, alla Direzione Provinciale del Lavoro, all’INAIL, all’INPS, nonchè, per conoscenza, alla Procura della Repubblica di Roma, lo scorso venerdì 14 ottobre 2011 è stata effettuata un’ispezione da parte dei tecnici del Servizio Prevenzione Igiene e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro della ASL Roma B.
Unitamente ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ed al Rappresentante dei Servizi di Protezione e Prevenzione della Ericsson, gli ispettori hanno visitato diversi stabili del campus.
Gli ispettori hanno rilevato alcune irregolarità ed hanno invitato l’azienda a produrre idonea documentazione in merito.
I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ribadiscono il loro impegno a collaborare sempre con l’azienda per risolvere tutte le questioni ed i problemi connessi alla sicurezza e si riservano di informare i lavoratori circa gli sviluppi legati alla particolare situazione conseguente all’esposto.
RLS SLC_CGIL
LAVORO AGGIUNTIVO 6° E 7° LIVELLO ED ORARIO DI LAVORO.
RAPPRESENTANZA SINDACALE UNITARIA
Ericsson Telecomunicazioni - Roma
Roma, li 20 ottobre 2011
COMUNICATO
Dopo l’accordo di armonizzazione del 25 ottobre 2010 è ancora purtroppo necessario chiarire i criteri applicativi di taluni trattamenti economici. Ci riferiamo, in particolare, alle norme riguardanti il “lavoro aggiuntivo per gli impiegati di 6° e 7° livello”.
Esse richiamano espressamente i trattamenti previsti dall’accordo del 4 luglio 1997 e ne ribadiscono l’integrale applicabilità.
I lavoratori inquadrati nella 6° e 7° categoria che effettuano prestazioni eccedenti il normale orario di lavoro perché “comandati”, ovvero ai quali viene richiesta preventivamente ed espressamente un’attività lavorativa che ecceda l’orario contrattuale, hanno diritto alla retribuzione di tutte le ore lavorate senza alcuna franchigia.
La RSU ribadisce che il rispetto degli accordi in essere e la buona fede nell’interpretazione ed applicazione degli stessi è un principio irrinunciabile, tanto quanto la lealtà e la correttezza nelle relazioni industriali.
Questa RSU richiama l’azienda all’osservanza delle norme contrattuali in tema di preventiva comunicazione ed informazione alle Rappresentanze Sindacali ogni qual volta sorgano specifiche esigenze che possano comportare una variazione o una diversa collocazione dell’orario di lavoro.
Troppe sono oramai nella pratica le situazioni che costringono i lavoratori ad orari spezzati, a prestazioni notturne ripetute nella stessa settimana e che comportano, tra l’altro, rischi per la salute dei lavoratori.
Le Organizzazioni Sindacali chiederanno un incontro all’azienda per esaminare le molteplici esigenze di orario e per dare ad esse ordine e certezza normativa.
17/10/2011: ASSEMBLEA RETRIBUITA SU ACCORDO INTERCONFEDERALE 28/06/2011
CGIL, CISL, UIL e Confindustria, il 21 settembre 2011, hanno firmato l'intesa applicativa dell'accordo interconfederale del 28 giugno, su rappresentanza e contratti.
Susanna Camusso, Segretario Generale della CGIL, ha ribadito che la contrattazione è materia dell'autonomia delle parti e non del governo.
Oltre tale accordo, la CGIL, muovendosi anche con iniziative giuridico-legali, intende arrivare alla cancellazione dell'articolo 8 della manovra finanziaria, che consente le deroghe dei contratti aziendali e territoriali ai contratti nazionali ed alle leggi in materia di lavoro.
La cancellazione dell'articolo 8 è un obiettivo fondamentale.
La RSU di Roma Ericsson SLC-CGIL, seguendo le indicazioni delle Segreteria Nazionale CGIL, al fine di discutere ed approvare l'accordo interconfederale in oggetto, convoca per i propri iscritti e per i simpatizzanti CGIL, una...
Assemblea Retribuita,
lunedì 17 ottobre 2011
dalle ore 11:00 alle 12:00
c/o saletta sindacale.
Di seguito l'accordo interconfederale.
Accordo 28 giugno 21 settembre 2011.
RSU ROMA ERICSSON SLC-CGIL
RIUNIFICAZIONE CONTRIBUTI FONDI SOPPRESSI
RAPPRESENTANZA SINDACALE UNITARIA
Ericsson Telecomunicazioni - Roma
La legge 122/10 del 30 luglio 2010 e la relativa circolare INPS n.97 del 22 luglio 2011 hanno introdotto importanti novità in campo pensionistico.
Tutti i dipendenti che prima di essere assunti in Ericsson hanno lavorato in aziende del settore telefonico e/o elettrico, debbono verificare il proprio estratto conto contributivo presso INPS per accertarsi della presenza di eventuali contributi versati a fondi speciali (elettrici e/o telefonici);
Entro il 18 novembre 2011, infatti, dovrà essere effettuata la richiesta di ricongiungimento al fondo Assicurazione Generale Obbligatoria dei contributi già versati.La richiesta effettuata in data successiva al 18 novembre 2011 sarà a titolo oneroso e presumibilmente di costo elevato.
Qualora si decida di non effettuare la richiesta di ricongiunzione contributiva la pensione potrà essere sensibilmente inferiore a quella che si percepirà in
caso di riunificazione dei contributi.
Di seguito, nel file zip troverete tutte le istruzioni per effettuare la richiesta all’INPS.
I delegati RSU sono comunque a disposizione per eventuali dubbi o chiarimenti in merito.