DIALOG 2011: SODDISFATTI O RIMBORSATI?

Roma,  li 15 settembre 2011

L’azienda, come ogni anno, sta invitando gran parte dei lavoratori ad esprimere le proprie opinioni su diversi temi con lo strumento del DIALOG.

Tra i temi oggetto del DIALOG troviamo la motivazione, il rispetto, il riconoscimento.

Con la busta paga dello scorso mese di giugno 2011 l’azienda ha operato la decurtazione dell’ultima tranche dell’aumento del CCNL dal superminimo dei dipendenti inquadrati nei livelli 7.mo e quadro.

Ci chiediamo quale possa essere il livello di soddisfazione di un dipendente che perderà ogni anno oltre 2300 euro di mancati aumenti con riflessi negativi anche su tutti gli istituti contrattuali (TFR, pensione,ecc.).

Questa RSU è certa che i lavoratori sapranno esprimere il proprio malcontento e la loro insoddisfazione nei confronti della Ericsson.

RAPPRESENTANZA SINDACALE UNITARIA
Ericsson Telecomunicazioni - Roma