ASSEMBLEA RETRIBUITA SU IPOTESI ACCORDO “PREMIO DI RISULTATO”

LA RSU ERICSSON DI ROMA INVITA TUTTI I LAVORATORI A PARTECIPARE alla prossima assemblea retribuita dove
SARA’ ILLUSTRATA L’IPOTESI D'ACCORDO SOTTOSCRITTA DALLE OO.SS. e dall'Azienda presso Unindustria, relativamente al Premio Di Risultato per gli anni 2011-2013.
ALLA FINE DELL’ASSEMBLEA L'IPOTESI SARA’ MESSA A VOTAZIONE PER SCIOGLIERNE LA RISERVA.

ASSEMBLEA DEI LAVORATORI
(RETRIBUITA)
20 LUGLIO 2011
DALLE ORE 15.30 ALLE 16.30
SALA MENSA

Download Ipotesi d'accordo PDR

RSU ROMA ERICSSON

IPOTESI DI ACCORDO PREMIO DI RISULTATO

Martedì 12 luglio 2011 è stata siglata, presso Unindustria, un'ipotesi di accordo per il Premio di Risultato relativo agli anni 2011(secondo semestre)-2012-2013:

DOWNLOAD TESTO DELL'ACCORDO

Entro brevissimo saranno organizzate le assemblee sindacali retribuite nelle varie sedi di lavoro, e quindi anche nella sede di Roma, per la discussione e l'approvazione dell'ipotesi stessa.

RSU ERICSSON ROMA

INFORMATIVA RSU ERICSSON ROMA SU RIUNIONE CONVOCATA DA ERICSSON IN DATA 10/06/2011.

Di seguito riportiamo l’informativa ricevuta dall’Azienda, priva di qualsiasi commento della scrivente RSU. Il giudizio complessivo verrà dato a seguito dell’incontro ufficiale nazionale tra Azienda e Sindacati che dovrebbe aver luogo verso fine mese presso Unindustria.

Il giorno 10 giugno u.s., come anticipato nel precedente comunicato, l’Azienda ha convocato le RSU Ericsson di tutte le sedi.
Per l’Azienda erano presenti: Relazioni Industriali, Massimo Marocchini, Andrea Mondo, Raffaele Carino e Claudio Seminara.

L’informativa nasce dall’esigenza di capire meglio il nuovo modello operativo FSO (struttura di Raffaele Carino).

L’Azienda, ha precisato, che questa nuova organizzazione interna di Ericsson nasce solo ed esclusivamente da esigenze di mercato tant’è che, ripetutamente, è  stato ribadito che l’FSO rappresenta per l’Italia  il “core business”.    I  Manager hanno, sin dall’inizio, evidenziato e sottolineato che la  nuova organizzazione non ha come fine ultimo lo scorporo di ramo d’azienda.

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COMUNICATO RSU ERICSSON ROMA 10-06-2011

In data 08.06.2011 presso l’Unione Industriali di Roma, unitamente alle OO SS Territoriali,  ha avuto luogo un incontro con l’ azienda per affrontare alcune delle questioni che in questi mesi hanno interessato la nostra sede.

L’ordine del giorno era:

• INFORMATIVA AZIENDALE AI SENSI DEL CCNL;
• FORMAZIONE (CONSUNTIVO 2010 PREVISIONE PER IL 2011);
• PROGETTO MULTIFLEX;
• ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO;
• LEGGE 146 – precettazioni in caso di sciopero;
• Art. 4 Progetto Netclean

Oltre a questi temi rimaneva  da definire  con l’Azienda il riconoscimento di un nuovo delegato RSU/RLS, resosi necessario in seguito alle dimissioni di un altro componente. Su tale questione assai delicata si era aperto un fronte di contrasto con le Relazioni Industriali.
Al seguito di una difficile trattativa si è arrivati ad un accordo siglato solo nel tardo pomeriggio (vedi Testo Accordo).
Si è deciso quindi di affrontare i restanti temi in un prossimo incontro che si dovrebbe tenere per la fine del mese di giugno inizio luglio.

Nuova organizzazione del Modello Operativo di FSO.
Il 10 giugno 2011, l’azienda ha convocato tutte le RSU Ericsson Italia per comunicazioni riguardo ad un nuovo progetto, che da quanto traspare, dovrebbe coinvolgere  la struttura di Raffaele Carino.

PREMIO DI RISULTATO.
Tema ancora aperto che speriamo trovi adeguata soluzione con l’Azienda  nel corso delle prossime settimane.   

La RSU Ericsson di Roma