PRECISAZIONI SULL'ACCORDO DI MOBILITA' VOLONTARIA
L'accordo sulla mobilità Ericsson del 25-26/10-2010 è noto tutti: l'adesione alla mobilità deve essere volontaria.
Nonostante ciò alcuni line manger , ancora una volta, stanno venendo meno alla volontarietà dell'accordo.
E’ vero che l'azienda ha la facoltà di contattare i dipendenti, ma deve farlo rispettando lo spirito dell'accordo sottoscritto con le rappresentanze sindacali.
Purtroppo si sono verificati casi in cui il line manager ha usato forme di intimidazione verso i propri dipendenti affinchè aderissero alla mobilità.
Tale comportamento è inammissibile.
Il Sindacato non può consentire tali comportamenti.
Invitiamo tutti coloro che avessero subito illecite pressioni in merito alla mobilità a non tacere, rivolgendosi alla RSU di loro appartenenza.
RSU ROMA ERICSSON
COMMISSIONE TELELAVORO: RETTIFICA E INTEGRAZIONE AL COMUNICATO 18/11/2010
La presente a rettifica ed integrazione del comunicato pubblicato in data 18/11/2010:
la procedura inerente la richiesta di "accesso" al telelavoro, che prevedeva di mettere in copia le Rappresentanze Sindacali Unitarie all’atto della domanda di ammissione allo stesso era stata discussa e, a nostro parere, accettata in sede di commissione bilaterale.
L’azienda ci chiede di rettificare tale affermazione sostenendo di non aver dato nessun avallo a tale procedura.
Prendiamo atto del fatto e lo rendiamo pubblico.
Siamo però dispiaciuti che una proposta costruttiva non possa essere condivisa solo per quello che appare essere un preconcetto ideologico.
A tal proposito ricordiamo, qualora fosse necessario, che le rappresentanze sindacali altro non sono che rappresentanze dei lavoratori. Esse hanno quindi il compito/interesse di fare in modo che la vita in azienda sia serena ed armoniosa e non conflittuale e di contrapposizione.
Invitiamo pertanto i lavoratori, e questo “solamente” come organizzazione sindacale, ad aderire comunque a quanto precedentemente comunicato, quale garanzia di trasparenza e correttezza.
Commissione Telelavoro
Dialog? Non 100 risposte, ma una sola: NO GRAZIE!!!
Comunicato RSU ROMA Ericsson TEI
L’azienda ormai da qualche giorno invita i lavoratori con una e-mail personale a rispondere al “Dialog survey” per l’anno corrente.
Questa RSU ricorda a tutti che nel gennaio scorso la Ericsson ha deciso unilateralmente di assorbire gli aumenti contrattuali dai superminimi dei colleghi inquadrati nei livelli settimo e quadro.
A seguito di quel provvedimento, che noi consideriamo oggi come allora illegittimo, fu deliberato di boicottare sia Il codice etico non firmandolo e succesivamente, quando ne fosse sopraggiunto il tempo, boicottare anche il Dialog RIFIUTANDOLO.
Oggi quel momento è arrivato e l'invito che la RSU di Roma fa a tutti i colleghi, è quello di non prendere in considerazione le e-mail in argomento e di non partecipare al survey.
COMUNICATO COMMISSIONE TELELAVORO. INTESA SU PROCEDURA DI RICHIESTA.
Facendo seguito a quanto scritto sull’ ultimo comunicato (comunicato RSU 8/10/2010), in merito alla prcedura di richiesta del telelavoro, Vi comunichiamo quanto segue.
Dopo un’ approfondita discussione, la commissione RSU e le Relazioni Industriali hanno concordato che, al fine di monitorare il processo ed il flusso della richiesta di telelavoro, la migliore strada da percorrere è quella di inoltrare domanda scritta al proprio responsabile mettendo in copia la componente RSU della commissione tramite il seguente indirizzo di posta elettrionica:
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Invitiamo quindi, tutti coloro che avessero fatto richiesta unicamente verbale, a formalizzarla secondo queste indicazioni.
La commissione Telelavoro RSU
03/11/2010 - ASSEMBLEA RETRIBUITA SU ACCORDI 25/26 OTTOBRE
ASSEMBLEA RETRIBUITA
Mercoledì mercoledì 03 novembre 2010
Sala Mensa, dalle ore 10:00 alle ore 11:30.
Ordine del giorno:
Accordo mobilità
Accordo armonizzazione trattamenti aziendali
Dal link il comunicato delle Segreterie Nazionali SLC-FISTEL-UILCOM
Comunicato Segreterie
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