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PROSECUZIONE INCONTRO SINDACATI AZIENDA DEL 14/09/2010

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Giovedì, 16 Settembre 2010 Pubblicato: Giovedì, 16 Settembre 2010
Scritto da RSU Roma Ericsson

Vi informiamo che l'incontro Sindacati Azienda sui licenziamenti Ericsson, avvenuto in data 14/09/2010 presso la UIR è stato sospeso nella serata dello stesso giono e riprenderà in data 20/09/2010.

RSU ROMA ERICSSON

CE N’È PER TUTTI

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Venerdì, 03 Settembre 2010 Pubblicato: Venerdì, 03 Settembre 2010
Scritto da RSU Roma Ericsson

Tornati dalle vacanze gli esuberi non sono un problema risolto.


Sono 250 di cui “solo” a Roma 215 gli esuberi che il 30 giugno l’azienda ha dichiarato alle Organizzazioni Sindacali, e che poi ha ufficializzato con l’apertura della procedura di mobilità il 30 luglio.

La posizione di questa RSU è stata immediata e chiara fin da subito, BASTA con gli esuberi in Ericsson, senza pregiudiali senza idealismi, BASTA per motivi seri ...... PRATICI:

BASTA sottoscrivere accordi di mobilità con un azienda che utilizza forza lavoro esterna, più di 400 “consulenti” (esclusi quelli di R&D);

E’  dal 1997 che non vengono sottoscritti accordi di secondo livello e accordi sul Premio di Risultato.

Leggi tutto: CE N’È PER TUTTI

03/08/2010 - INCONTRO SINDACATI AZIENDA PRESSO UIR

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Giovedì, 05 Agosto 2010 Pubblicato: Giovedì, 05 Agosto 2010
Scritto da RSU Roma Ericsson

Come previsto dalla legge, dopo l’avvio della procedura di mobilità, Sindacati e Azienda devono incontrarsi per tentare una conciliazione;  questo il motivo dell’incontro avvenuto il 03/08/2010 presso la UIR.
L’azienda durante il confronto ha continuato a fornire le solite spiegazioni ossia,  calo del fatturato, aumento della concorrenza, mancanza di un piano istituzionale d’investimenti nelle telecomunicazioni, ecc. ecc., spiegazioni che non hanno convinto il Sindacato a firmare il terzo accordo di mobilità con Ericsson nell’arco di 9 mesi.

Nei primi giorni di settembre verrano organizzate assemblee retribuite in tutte le sedi Ericsson, per spiegare a tutti i lavoratori le motivazioni che hanno indotto il Sindacato a proclamare un sciopero di 8 ore per il 10 settembre prossimo.


Dal link sottostante il Comunicato delle Segreterie Nazionali.
Comunicato Segreterie Nazionali del 03/08/2010

 

DICHIARAZIONE SCIOPERO ERICSSON ITALIA DEL 10/09/2010

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Martedì, 27 Luglio 2010 Pubblicato: Martedì, 27 Luglio 2010
Scritto da RSU Roma Ericsson

Per la difesa dei livelli occupazionali, è stato proclamato dalle OO.SS. Nazionali per il giorno 10/09/2010, lo sciopero a livello nazionale per l’intero turno di lavoro di tutto il personale di Ericsson Telecomunicazioni S.p.A.
Nella prima settimana di settembre la RSu di Roma organizzerà  un assemblea in merito.

Dal link il comunicato delle segreterie nazionali.
Ericsson dichiarazione sciopero 10-9-10

INFORMATIVA SINDACALE

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Giovedì, 22 Luglio 2010 Pubblicato: Giovedì, 22 Luglio 2010
Scritto da RSU Roma Ericsson

IL GIORNO 15 LUGLIO 2010 PRESSO L’UNIONE DEGLI INDUSTRIALI DI ROMA SI E’ TENUTO L’INCONTRO PER ESPERIRE ALLA PROCEDURA DI RAFFREDDAMENTO, PROCEDURA CHE SI RENDE NECESSARIA PER LA PROCLAMAZIONE DELLO SCIOPERO IN TUTTA L’AZIENDA SENZA ESCLUSIONE DI QUEI DIPARTIMENTI LEGATI AI SERVIZI DI PUBBLICA UTILITA’.

PER QUANTO RIGUARDA L’INCONTRO RICHIESTO DA CESARE AVENIA PER IL GIORNO 20 LUGLIO, (INCONTRO CHE DI NORMA SI TIENE DUE VOLTE ALL’ANNO) LE SEGRETERIE NAZIONALI HANNO COMUNICATO LA LORO INDISPONIBILITA’ A PARTECIPARE E A DISCUTERE DI QUALSIVOGLIA SCENARIO INDUSTRIALE FUTURO VISTO LO STATO DI AGITAZIONE.

LA RSU DI ROMA, SENTITE LE ALTRI SEDI E COERENTEMENTE CON LA LINEA PRESA DALLE SEGRETERIE NAZIONALI, COMUNICA AI LAVORATORI CHE NON HA PARTECIPATO ALL’INCONTRO CON CESARE AVENIA IN CUI SAREBBE ANCHE STATO PRESENTATO AI SINDACATI NUNZIO MIRTILLO.

NESSUNA POSIZIONE PREGIUDIAZIALE DA PARTE DEL SINDACATO E DELLA RSU DI ROMA, MA IL MESSAGGIO CHE INVIAMO ALL’AZIENDA E’ QUELLO DI NON ESSERE DISPONIBILI AD ACCETTARE INIZIATIVE NON CONDIVISE CON I LAVORATORI ED I SUOI RAPPRESENTANTI SU TEMI COSI’ IMPORTANTI.

CI AUGURIAMO CHE LE VACANZE ESTIVE PORTINO GIUDIZIO AL MANAGEMENT AZIENDALE E CHE A SETTEMBRE, OLTRE A CHIUDERE DEFINITIVAMENTE ED IN MODO POSITIVO LE QUESTIONI DEL PREMIO DI RISULTATO E DELL’ARMONIZZAZIONE, SI POSSA APRIRE UN TAVOLO PER CAPIRE REALMENTE LA STRADA CHE DOVRA’ PERCORRERE NEI PROSSIMI ANNI LA NOSTRA AZIENDA.

Roma 20.07.2010

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