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CALENDARIO ANNUO 2007

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Venerdì, 06 Aprile 2007 Pubblicato: Lunedì, 08 Dicembre 2008
Scritto da rsuroma.tei

Il giorno 05/04/2007 il Coordinamento RSU Ericsson TEI ha firmato l'accordo con l'azienda per il Calendario Annuo 2007, con il quale vengono definiti i periodi e le modalità di godimento delle ferie, dei permessi anni retribuiti e dei PIR.

Di seguito l'accordo raggiunto.
Calendario Annuo 2007

ASSISTENZA FISCALE: IL CAF CGIL NEL CAMPUS ERICSSON DI ROMA

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Mercoledì, 04 Aprile 2007 Pubblicato: Lunedì, 08 Dicembre 2008
Scritto da rsuroma.tei

Come ogni anno, il sindacato per mezzo della RSU mette a disposizione i servizi di assistenza fiscale per tutti i lavoratori iscritti e non, presenti nel campus Ericsson.
In caso di assistenza fornita dal CAF del sindacato in azienda o in sede, la responsabilità rispetto ad errori e smarrimenti, è in carico al CAF stesso che ne risponde anche in futuro, inoltre non va sottovalutata l'importanza del fattore della garanzia della riservatezza rispetto ai dati denunciati.

L'operatrice o l'operatore del nostro CAF, oltre ad accettare gratuitamente le denunce prestampate, compilerà la denuncia al momento e la inoltrerà consegnando, nello stesso tempo, ricevuta e copia timbrata.

Per iniziare a prendere gli appuntamenti con il C.A.F., potete recarvi in saletta sindacale mercoledì 11 aprile dalle ore 12:00 alle 15:00 oppure telefonare, nel giorno e negli orari indicati, al numero 06.7258.2482.

Il calendario definitivo della presenza del C.A.F. del sindacato in Ericsson verrà definito dopo l'11 aprile e sarà nostra premura informarvi in merito.

La lista della documentazione da presentare al caf ed i costi del servizio che variano, ovviamente, tra iscritti al (FIM-FIOM-UILM) e non. sono riportati negli allegati che seguono.

Lista documenti per la compilazione modello 730 o unico
Tariffe
Modello 730 con istruzioni

ERICSSON MILANO VIMODRONE - ASSEMBLEA PER EMERGENCY

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Venerdì, 16 Marzo 2007 Pubblicato: Lunedì, 08 Dicembre 2008
Scritto da rsuroma.tei

I colleghi Ericsson TEI di Milano sensibili all'iniziativa partita dalle RSU Ericsson di Roma a favore di Emergency per la raccolta fondi per il Centro di Maternità di Anabah in Afghanistan, non avendo da loro alcuna RSU, hanno chiesto alle organizzazioni sindacali un aiuto per organizzare una assemblea in merito presso la loro sede.

Finalmente lunedì 19 marzo 2007 dalla 14:00 alle 16:00 avrà lugo l'assemblea in sieme ad Emergency, dove alcuni medici dell'organizzazione racconteranno della vita e della loro esperienza nelle zone di guerra in cui operano.

Per dare spazio all'iniziativa di Milano è stato prolungato il termine per poter effettuare la donazione, portandolo a fine marzo.

La RSU Ericsson di Roma sarà presente con un componente alla loro iniziativa e ringrazia vivamente i lavoratori di Milano per la loro sensibilità.

28/02/2007 ROMA: ASSEMBLEA SU TFR PRESSO LA MENSA AZIENDALE.

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Martedì, 27 Febbraio 2007 Pubblicato: Lunedì, 08 Dicembre 2008
Scritto da rsuroma.tei

TFR e MODULI da COMPILARE, per la SCELTA NON C'E' ALCUNA FRETTA!
Con la busta paga di Febbraio, le aziende dovranno fornire a tutti i lavoratori i moduli per permettere il pronunciamento, per iscritto, in merito all'utilizzo del proprio TFR.

La RSU di Roma insieme alle strutture Territoriali FIM-FIOM-UILM effettueranno in Ericsson sul TFR una
Assemblea Retribuita
il giorno mercoledì 28 febbraio
presso la sala mensa alle ore 15:30.

Leggi tutto: 28/02/2007 ROMA: ASSEMBLEA SU TFR PRESSO LA MENSA AZIENDALE.

14-02-2007: FIRMATO ACCORDO SULLA MOBILITÀ LUNGA PER IL GRUPPO ERICSSON ITALIA

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Lunedì, 19 Febbraio 2007 Pubblicato: Lunedì, 08 Dicembre 2008
Scritto da rsuroma.tei

Il 14 febbraio 2007, presso l'Unione degli Industriali di Roma, tra i Sindacati FIM-FIOM-UILM Nazionali Territoriali ed RSU ed il Gruppo Ericsson Italia, è stato siglato un accordo per richiedere 300 posti di mobilità lunga al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.

I punti caratterizzanti dell'acordo:
► La mobilità è richiesta per cambimenti organizzativi generali in un quadro di salvaguardia e stabilità della presenza complessiva del Gruppo Ericsson in Italia;
► La mobiltà lunga sarà volontaria ed incentivata;
► Favorirà il cambio mix occupazionale;
► Permetterà di stabilizzare a tempo indeterminato i 17 contratti di inserimento in scadenza tra maggio e settembre.

Di seguito gli accordi siglati ed una circolare del Ministero del Lavoro sulle modalità di accesso alla Mobilità Lunga.

Verbale Accodo per Ministero del Lavoro
Allegato all'accordo sulla mobilità
Circolare esplicativa del Ministero sull Mobilità Lunga

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