L'INCONTRO SULLA REPERIBILITÀ SLITTA AL MESE DI SETTEMBRE.
Nel mese di luglio si sono venuti a creare una serie di impegni della azienda e talvolta anche della RSU che hanno impedito di trovare una data comune per lo svolgimento dell'incontro sulla reperibilità.
Si è deciso quindi di spostare detto incontro nel mese di settembre in data da determinare.
Oltre alla reperibilità, è intenzione della RSU di avviare una forte pressione nei confronti di Ericsson affinché si discuta, a partire da settembre del rinnovo del contratto integrativo.
ELETTO IL NUOVO SEGRETARIO DELLA FIOM ROMA SUD
Il 19/07/2006 Lucia Triches è stata eletta segretaria generale della Fiom di Roma Sud che succede a Fabio De Mattia.
Lucia Triches, 48 anni, proveniene dalla Fisac, sindacato dei bancari e degli assicurativi ed stata recentemente anche segretaria generale del Nidil di Roma Sud.
A settembre prossimo il segretario entrante formalizzera i nominativi della nuova segreteria. Nel frattempo Lucia Triches ha deciso che il Territoriale FIOM che seguirà sia Ericcson che Marconi è Roberta Turi.
RSU FIOM di Roma Ericsson TEI
ERICSSON/MARCONI: PESSIMA PARTENZA
In data 17 luglio i lavoratori di Marconi hanno programmato un ora di sciopero in tutto il territorio nazionale.
Ericsson si era impegnata in sede di acquisizione della Marconi a mantenere aperti i siti produttivi e le sedi in essere garantendo la completa autonomia di Marconi. La Ericsson si era impegnata anche ad un confronto in merito persso la Presidenza del Consiglio dei Ministri. Oggi tutto questo viene disatteso.
Di seguito e più dettagliato il comunicato in merito di FIM-FIOM-UILM Nazionali.
Comunicato FIM-FIOM-ULM Nazionali su Marconi
GLI AUMENTI DELL'ULTIMO CCNL
L'ultimo rinnovo della parte economica del CCNL ha portato i seguenti aumenti a regime:
- Una tantum di ¤ 320,00 per tutti
- Aumento medio di ¤ 100,00 (al 5 livello)
- Indennità di di ¤ 130,00 annue per chi non ha la contrattazione di secondo livello o altri elementi itegrativi di retribuzione.
Di seguito le tabelle riassuntive.
Una Tantum | ||
1a tranche febbraio 2006 |
2a tranche luglio 2006 |
Totale |
160,00 | 160,00 | 320,00 |
Aumento minimi contrattuali per categoria e scaglionamenti | ||||
Categoria | 1a tranche gennaio 2006 |
2a tranche ottobre 2006 |
3a tranche marzo 2007 |
Totale |
1 | 37,50 | 15,63 | 9,37 | 62,50 |
2 | 43,88 | 18,28 | 10,97 | 73,13 |
3 | 51,75 | 21,56 | 13,69 | 86,25 |
4 | 54,75 | 22,81 | 13,69 | 91,25 |
5 | 60,00 | 25,00 | 15,00 | 100,00 |
5s | 66,38 | 27,66 | 16,59 | 110,63 |
6 | 71,25 | 29,69 | 17,81 | 118,75 |
7 | 78,75 | 32,81 | 19,69 | 131,25 |
Come cambiano i minimi contrattuali | |||
Categoria | gennaio 2006 | ottobre 2006 | marzo 2007 |
1 | 1.033,10 | 1.048,73 | 1058,10 |
2 | 1.124,63 | 1.142,91 | 1.153,88 |
3 | 1.227,25 | 1.248,81 | 1.216,75 |
4 | 1.275,55 | 1.298,36 | 1.312,05 |
5 | 1.357,56 | 1.382,56 | 1.397,56 |
5s | 1.441,85 | 1.469,51 | 1.486,10 |
6 | 1.547,33 | 1.577,02 | 1.594,83 |
7 | 1.674,64 | 1.707,45 | 1.727,14 |
10/07/2006 - ANCORA UN INCONTRO SULLA REPERIBILITÀ
Lunedì 10/07/2006, alle ore 15:00 presso la sala riunioni delle Relazioni Industriali Ericsson di Roma, le RSU di Roma Ericsson TEI e LAB incontreranno l'Azienda per discutere il rinnovo dell'accordo sulla reperibilità.
La RSU auspica che si facciano passi in avanti significativi anche se le rigidità dell'azienda sono tali che non fanno sperare per il meglio.
Sarà nostra cura come al solito farvi avere il verbale della riunione.