RESOCONTO INCONTRO DEL 17/07/08 SU ARMONIZZAZIONE CCNL
Giovedì 17/07/2008 presso la UIR si è svolto il previsto incontro tra le OO.SS Nazionali e Territoriali SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL unitamente alle RSU Ericsson TEI e l'azienda.
L'incontro è servito a prevedere un piano di lavoro per procedere alla stesura di una ipotesi di accordo sull'armonizzazione contrattuale dovuta al passaggio di CCNL (Metalmeccanico Telecomunicazioni) ma anche per discutere degli 'accordi integrativi che l'azienda ha unilateralmente disdettato contestualmente al cambio di contratto.
Una prima importante indicazione la diamo sul fondo pensione complementare. Pur sussistendo la possibilità tramite uno specifico accordo sindacale per il mantenimento del fondo pensione Cometa, per la dimostrata indisponibilità aziendale in merito, questo non sarà possibile. L'unico fono pensione chiuso a cui sarà possibile aderire è Telemaco nel quale l'aderente potrà effettuare anche il trasferimento diretto delle quote maturate presso Cometa.
Sul fondo pensione complementare saranno organizzate specifiche assemblee in merito con il supporto dei riferimenti sindacali che si interessano del fondo Telemaco.
All'azienda è stato posto anche il problema dell'erogazione della 14ma dei lavoratori TEI che nel passaggio da 5s metalmeccanico a 5 livello Telecomunicazioni si sono visti ridimensionare passando da ¤ 1176,93 a ¤ 1120,32. L'azienda ha ammesso che dove questo è accaduto si tratta di un errore e che sotto segnalazione del dipendente interessato non ha alcun problema a reintegrare le somme spettanti.
Le OO.SS incontreranno nuovamente l'azienda per continuare ed entrare nel merito della discussione il 31/07/2008.
15/07/2008, MARCONI SCIOPERO DI 8 ORE: IL GOVERNO DEVE INTERVENIRE!
Marconi Sciopero di 8 ore
con un PRESIDIO davanti alla sede del
Ministero dello Sviluppo Economico
in via Veneto 33 a partire dalle 9,30.
Domani 15/07/2008 i nostri colleghi della Marconi di Roma effettueranno uno sciopero di 8 ore con manifestazione per rispondere alla gravissima decisione di Ericsson di procedere in maniera unilaterale trasferendo 90 lavoratrici e lavoratori Ericsson Marconi dalla sede di Roma alle sedi di Genova, Milano, Pisa e Pagani.
Questa decisione costringerà decine di famiglie a trasferirsi altrove e molti lavoratori a dimettersi nell'impossibilità di cambiare città; i rimanenti lavoratori verranno esternalizzati nelle prossime settimane verso altre società. Ericsson quindi è decisa a chiudere entro la fine dell'anno il sito di Ricerca e Sviluppo Ericsson Marconi di Roma.
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COST SAVING SULLE BUSTE PAGA DEI LAVORATORI
La RSU di Roma esprime la sua più totale contrarietà alla decisione unilaterale dell'azienda di assorbire il dovuto aumento previsto dal CCNL Telecomunicazioni riducendo varie voci della busta paga dei lavoratori.
Invitiamo pertanto i lavoratori a controllare scrupolosamente il prossimo cedolino paga per cogliere le eventuali variazioni intervenute.
Tale argomento sarà oggetto di discussione della prossima assemblea che si terrà a valle del previsto incontro del 17 c.m. tra l'azienda e le RSU Ericcson TEI unitamente alle subentranti OO.SS Nazionali e Territoriali CGIL-SLC, CISL-FISTEL e UIL- UILCOM.
AUMENTI CONTRATTUALI ADDIO?
Come segnalato da alcuni lavoratori ed a seguito delle affermazioni fatte da diversi responsabili nei vari meeting, questa RSU è venuta a conoscenza della ventilata e vorremmo sperare infondata ipotesi, che l'azienda voglia procedere all'assorbimento del prossimo aumento contrattuale, previsto, con decorrenza 1°giugno prossimo, dal Contratto Collettivo delle telecomunicazioni, che la società ha deciso unilateralmente di applicare a partire dal 1° aprile scorso.
La RSU di Roma ha inoltrato formale richiesta all'azienda per avere dei chiarimenti in merito a tale situazione ma la risposta si fa attendere.
Già qualche lavoratore, nel passaggio da un livello retributivo a quello superiore, ha avuto la sorpresa di veder decurtati parte degli aumenti di merito ottenuti negli anni, mentre altri colleghi, nel ricevere le lettere di aumento di merito, hanno constatato, nel contenuto, la precisazione da parte aziendale, che trattasi di assegni corrisposti come anticipo di futuri aumenti contrattuali assorbibili.
I lavoratori Ericsson dovranno reagire ad una eventualità del genere opponendosi fermamente a quello che sarebbe un ulteriore tentativo di svilire la contrattazione collettiva.
Invitiamo dunque l'azienda a chiarire subito la sua posizione nel merito ed i lavoratori a stare all'erta segnalando tempestivamente a questa RSU, eventuali incongruenze nelle voci del prossimo cedolino paga.
BREVE AGGIORNAMENTO ERICSSON/MARCONI, ASSEMBLEA DEL 12/5 E SCIOPERO DEL 13/05.
Breve aggiornamento vicenda Marconi
Nell'ultimo incontro con la Regione Lazio al quale erano presenti Fim-Fiom-Uilm territoriali unitamente alle RSU Ericsson/Marconi, Cgil-Cisl-Uil regionali e un pool di assessori della Regione, le OO.SS e i lavoratori hanno presentato un piano, alternativo a quello aziendale, per evitare la dispersione delle competenze di R&D del sito di Roma.
La Regione ha convocato, per martedì, un tavolo tecnico sulla definizione degli strumenti atti al raggiungimento di tale obiettivo. La proposta che uscirà da tale tavolo verrà portata in alternativa alle istanze aziendali nel prossimo incontro con la Direzione aziendale presso la UIR.
Aggiornamento sul cambio di CCNL
Come dichiarato nel corso delle ultime assemblee, per il cambio di CCNL il Sindacato ha attivato la procedura prevista dell'art. 28 dello statuto dei lavoratori (condotta antisindacale) contro la Ericsson la cui udienza è prevista per venerdì 9 maggio.
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