FLESSIBILITÀ, SPAZI APERTI, SCRIVANIE CALDE ED ALTRE AMENITÀ.
"Flexibility" !!! E' il grido di battaglia: la parola d'ordine con la quale si aprono ormai tutti gli all staff meeting. E' una sorta di bombardamento mediatico. E' la corsa a convincere i lavoratori che "Open space" è meglio; che "Hot desk" è figo; che "Telelavoro" è conveniente.
Le bugie ripetute all'infinito, fino alla noia, finiscono per diventare verità. Non sappiamo se chi riceve il mandato di propinarle sia convinto di quello che dice, in ogni caso a noi piace leggerle ed interpretarle cogliendone il significato profondo.
Quando parlano di "flessibilità" ci vengono in mente una serie di ...
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PERMESSI PER ALLATTAMENTO? SI GRAZIE!!!
Vorremmo evitare di doverci occupare di argomenti che dovrebbero ormai far parte integrante della cultura delle aziende in tema di gestione e "cura" delle "risorse umane", ma talvolta le cose non vanno come dovrebbero andare. La questione è di fondamentale importanza: i permessi giornalieri per allattamento previsti dalla normativa vigente sui "congedi parentali" (Decreto legislativo 151/2001).
Una breve sintesi
Per favorire l'attività di cura nei confronti del neonato durante il primo anno di vita del bambino, la lavoratrice madre che ha un orario lavorativo superiore a 6 ore ha diritto a 2 periodi di riposo per allattamento della durata di 1 ora ciascuno, cumulabili fra loro. Il riposo è di un'ora solo quando l'orario giornaliero di lavoro è inferiore a 6 ore.
In caso di parto plurimo ...
GRAVISSIMO ATTO COMPIUTO DA ERICSSON E DALL'UNIONE INDUSTRIALI DI ROMA
Mentre è in gioco il futuro dei lavoratori e delle lavoratrici Tei ...
Lunedì 11 febbraio era previsto l'incontro tra l'Azienda, le Organizzazioni Sindacali e le Rsu sulla decisione annunciata da Ericsson di applicare a Ericsson TEI non più il Ccnl metalmeccanico, bensì, a far data dal 1° Aprile 2008, il contratto delle telecomunicazioni.
A tale incontro Fim, Fiom, Uilm avevano convocato tutte le RSU Ericsson Marconi, così come fatto nei precedenti confronti su altre tematiche.
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1) Telelavoro
2) Trasferte Estere
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RSU di Roma Ericsson TEI
ASSEMBLEA PER CAMBIO CCNL
La RSU di Roma Ericsson TEI ha indetto per il giorno 30 gennaio 2008 alle 15:30 presso la sala mensa, una assemblea retribuita per discutere insieme a tutti i lavoratori sul cambio di contratto da metalmeccanico a Telecomunicazioni, cambio che avrà i suoi effetti a partire dal 1 Aprile 2008. A partire dalla stessa data, la Ericsson Telecomunicazioni ha fatto inoltre disdetta di tutti gli accordi integrativi in essere.
Fino ad oggi non si sono svolti incontri con la direzione aziendale per indisponibilità di tutte le parti. Un primo incontro sindacati azienda è previsto per il giorno 11 febbraio 2008 presso l'Unione degli Industriali di Roma.
Durante l'assemblea si cercherà di illustrare le principali differenze contrattuali.
Di seguito i contratti Nazionali di riferimento:
► CCNL metalmeccanico (rinnovo 2008 in attesa di referendum)
► CCNL telecomunicazioni parte normativa
► CCNL telecomunicazioni biennio economico 2007-2008