07/10/2008 - ASSEMBLEA RETRIBUITA PER I LAVORATORI ERICSSON DI ROMA
Come precedentemente annunciato, in merito all'intesa raggiunta tra sindacato ed azienda sull'armonizzazione contrattuale per i lavoratori passati da CCNNL metalmeccaninico a telecomunicazioni in data 01/04/2008, le RSU Ericsson danno corso alle assemblee con i lavoratori per spiegarne i contenuti.
Per i lavoratori della sede Ericsson di Roma l'appuntamento è:
martedì 7 ottobre
ore 15:30 presso la mensa aziendale.
All'assemblea la partecipazione delle segreterie Nazionali e Territoriali dei sindacati delle telecomunicazioni FISTEL-CISL, SLC-CGIL, UILCOM-UILM.
RSU di ROMA Ericsson Telecomunicazioni
RAGGIUNTA INTESA SU ARMONIZZAZIONE CCNL PER ERICSSON TEI, ORA LA VALUTAZIONE DEI LAVORATORI.
Nella serata del 30 settembre 2008, le OO.SS FISTEL-SLC-UILCOM unitamente alle RSU e la Ericsson Telecomunicaioni, hanno raggiunto una intesa sull'armonizzazione contrattuale per i dipendenti in forza a detta azienda, passati al contratto delle telecomunicazioni in data 01/04/2008.
Nell'accordo si è cercato di mantenere alcuni aspetti normativi del CCNL metalmeccanico quali il mantenimento del monte ore dei PAR che viene confermato a 112 ore annue per i dipendenti in forza al 31/08/2008 e le ferie aggiuntive previste al raggiungimento del diciottesimo anno di anzianità che vengono mantenute parzialmente.
D'altra parte abbiamo raggiunto importanti obiettivi quali l'assistenza sanitaria integrativa per tutti e la trasformazione de quei lavoratori che erano inquadrati nel CCNL metalmeccanico al 5s ed oggi retrocessi al 5 livello, che entro 18 mesi dalla firma dell'accordo verranno passati al 6 livello del CCNL TLC.
In aggiunta l'impegno dell'azienda a mantenere i trattamenti previsti dagli accordi integrativi disdettati e l'impegno a discutere di Premio di Risultato nei prossimi mesi.
L'accordo, nei prossimi giorni, verrà presentato e spiegato ai lavortori in apposite assemblee e successivamente sottoposto al voto dei lavoratori interessati.
Armoinzzazione_CCNL
RSU Roma Ericsson Telecomunizacioni
ASSEMBLEA INFORMATIVA SUL FONDO TELEMACO
La RSU Ericsson di Roma ha organizzato per Mercoledì 24 settembre 2008 una assemblea retribuita per poter descrivere a tutti lavoratori le caratteristiche e la normativa del fondo di categoria TELEMACO.
All'assemblea parteciperà il presidente del fondo Telemaco Giuseppe Pagliarani che fugherà ogni dubbio in materia.
Ricordiamo ai lavoratori in telelavoro che hanno garantita la possibilità di partecipare all'assemblea con il rientro pagato dall'azienda.
L'appuntamento è per tanto:
Mercoledì 24 settembre 2008
ore 15:30 - 16:30 presso la Sala Mensa
Roma Via Anagnina, 203
RSU ROMA Ericsson Telecomunicazioni
DESTINAZIONE TFR PER I LAVORATORI ERICSSON TEI PRECEDENTEMENTE ISCRITTI A COMETA
Per il lavoratori Ericsson Telecomunicazioni, il passaggio di area contrattuale da metalmeccanico a telecomunicazioni ha determinato la perdita dei requisiti per la partecipazione al fondo pensione di categoria dei metalmeccanici Cometa. Infatti dal primo aprile 2008 sia l'azienda che il lavoratore che aveva aderito a Cometa non possono più versare quote su detto fondo.
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COMUNICATO SEGRETRIE NAZIONALI SU ARMONIZZAZIONE CONTRATTUALE PER ERICSSON TEI
SLC - CGIL Sindacato Lavoratori Comunicazione
FISTel - CISL Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni
UILCOM - UIL Unione Italiana Lavoratori della Comunicazione
Roma, 1 Agosto 2008
Si sono svolti a Roma i giorni 17 e 31 luglio i primi incontri tra le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, le RSU di Ericsson Tei e i rappresentanti dell'azienda al fine di avviare il confronto in relazione al passaggio dal CCNL delle imprese metalmeccaniche al CCNL delle imprese esercenti servizi di Telecomunicazioni.
Dopo aver proceduto ad una breve presentazione della storia relazionale tra OO.SS. e impresa, come Segreterie Nazionali abbiamo sottolineato l'esigenza di procedere non solo ad un'armonizzazione delle norme di primo livello tale da non comportare peggioramenti di carattere economico ai lavoratori interessati al passaggio, ma anche ad un aggiornamento della contrattazione di secondo livello, con particolare attenzione a condizioni economiche e normative che necessitano di un intervento migliorativo, risalendo gli accordi in essere a diversi anni fa.
Il passaggio al CCNL delle TLC infatti deve essere vissuto dall'azienda come un passaggio ad un sistema relazionale oltre che contrattuale che ......
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