La Ericsson fa shopping con i soldi dei lavoratori?
Our Ways of Working
Shopping con i soldi dei lavoratori?
Con il pretesto della crisi, le aziende pretendono di poter fare tutto.
Vergognoso attacco al contratto nazionale di lavoro: l’Ericsson acquista “PRIDE” e assorbe gli aumenti contrattuali dai superminimi individuali.
Il Contratto Nazionale garantisce il potere d’acquisto dei lavoratori e nulla ha a che vedere con gli aumenti di merito, assegnati per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Non era mai accaduto prima che Ericsson assorbisse gli aumenti previsti dal CCNL. Dov’é l’Ericsson che fidelizzava i dipendenti con premi alla dedizione, all’impegno, al merito?
I lavoratori devono opporsi con determinazione a questa scelta aziendale sia in termini sindacali, sia valutando eventuali azioni legali supportate dalle strutture sindacali territoriali.
Dal link seguente il comunicato delle OO.SS. Nazionali che fa il resocnto dell'incontro avvenuto in data 12/01/2010 tra sindacati ed azienda e ne l quale viene proclamato lo sciopero nazionale dei lavoratori Ericsson.
Leggi il comunicato nazionale.
Vi ricordiamo che sul tema, Venerdì 15 gennaio, alle ore 10:30 si svolgerà una assemblea retribuita presso la sala mensa con la partecipazione delle strutture sindacali territoriali.
RSU Roma Ericsson
Assemblea su "Incontro Sindacati Azienda del 12/01/2010"
L'incontro tra Sindacati e Azienda del 12/01/2010 che si è svolto presso l'Unione degli Industriali di Roma, si è concluso anticipatamente dopo le dichiarazioni aziendali di voler provvedere al riassorbimento dell'aumento salariale previsto dal rinnovo del CCNL delle Telecomunicazioni, togliendolo dai superminimi individuali.
Il Sindacato nel ritenere inaccettabile l'iniziativa aziendale ha risposto con una dichiarazione di sciopero.
Sull'accaduto uscirà a breve un comunicato dettagliato delle segreterie Nazionali Slc, Fistel e Uilcom.
In merito alla discussa vicenda, la RSU di Roma ha indetto un'assemblea retribuita
venerdì 15/01/2010 presso la sala mensa, dalle ore 10:30 - 11:30.
All'assemblea partciperanno anche le segreterie Slc, Fistel e Uilcom territoriali.
Comunicato CGIL-CISL-UIL Nazionali su possibili assorbimenti degli aumenti contrattuali annunciati da Ericsson
SLC - CGIL Sindacato Lavoratori Comunicazione
FISTel - CISL Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni
UILCOM - UIL Unione Italiana Lavoratori della Comunicazione
Roma, 23 dicembre 2009 C O M U N I C A T O
Dalla firma del rinnovo del CCNL delle Telecomunicazioni è alimentata da parte di Ericsson Telecomunicazioni S.p.A. la questione della assorbibilità degli assegni di merito e dei compensi a vario titolo percepiti mensilmente dai lavoratori nei limiti degli incrementi contrattuali dei minimi tabellari.
SLC FISTel UILCOM ritengono che tale eventualità sia inaccettabile nonché priva di fondamento alla luce anche delle esperienze passate.
Invitiamo pertanto l’Azienda ad attenersi a quanto consolidato nel settore delle TLC in difetto ci vedremo costretti indire uno sciopero a valenza nazionale.
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL
Dopo il taglio del personale arriva anche il taglio dello stipendio?
Il giorno 15.12.2009 le RSU del Gruppo Ericsson (NSI e TEI) unitamente alle OO SS nazionali, hanno incontrato l’azienda al fine di proseguire la discussione su alcune tematiche di carattere sindacale.
Prima di incontrare l’azienda le RSU si sono confrontate con le segreterie nazionali sui temi da discutere, la prima criticità è quella legata ai colleghi di Ricerca e Sviluppo che vivono un momento di forte incertezza, anche relativamente a quanto stà accandendo nel contesto Europeo in merito alla chiusura di alcuni centri di ricerca Ericsson e allo spostamento di alcune attività di ricerca dall’Italia in America.
Altre questioni come la Bacheca elettronica, coordinamento delle RSU e monte ore permessi sindacali, sono state poste anche perchè oggetto dell’incontro del 15 dicembre.
Leggi tutto: Dopo il taglio del personale arriva anche il taglio dello stipendio?
Anomalie Busta Paga di Novembre
A seguito di numerose segnalazioni di irregolarità avvenute sulla busta di novembre, due giorni fa la RSU di Roma ha inoltrato alla direzione aziendale la richiesta di effettuare una verifica sulle anomalie avvenute invitandola anche a fare un comunicato chiarificatore a riguardo a tutti lavoratori Ericsson. Purtroppo ad oggi nulla è stato fatto.
Invitiamo pertanto i lavoratori a controllare accuratamente la propria busta paga anche nel riepilogo di ferie e permessi e ad inoltrare le segnalazioni di irregolarità al contact center di Madrid o tramite il numero 89900.
RSU ROMA ERICSSON
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