FIRMARE ALTRI ACCORDI SULLA RISERVATEZZA ???
Comunicato Unitario
RSU Ericsson Roma
L’azienda sta richiedendo di firmare un accordo di riservatezza a singoli dipendenti. La firma di tale accordo è prerequisito per lavorare ad uno specifico progetto.
Evidenziamo i problemi che rendono la richiesta illegittima:
- Non è corretto che l’azienda richieda la firma di accordi senza consultare preventivamente le rappresentanze sindacali
- Tale richiesta è ancora meno opportuna in questo periodo, considerando la procedura di licenziamento collettivo in corso
- I dipendenti sono già vincolati alla segretezza sul lavoro svolto in azienda, come riportato dagli art. 45 comma 9 e 48 comma 4 punto L del CCNL, e dalle norme del codice penale citate dall’art. 48
- L’accordo sancisce che eventuali violazioni saranno punite secondo lalegislazione svedese, nonostante il lavoro sia prestato sul suolo italiano per clienti italiani
- Il testo dell’accordo e della richiesta è in sola lingua inglese, nonostante sia rivolto a personale italiano
Per questi motivi invitiamo i lavoratori a non firmare tale accordo, e a segnalare tempestivamente alle rappresentanze sindacali qualsiasi richiesta o pressione in merito.
COMUNICATO RSU SU INCONTRO MINISTERO DEL LAVORO DEL 08/10/2015
COMUNICATO
RSU ERICSSON ROMA
Roma, 08/10/2015
Si è conclusa presso il Ministero del Lavoro la prevista verifica sui numeri delle persone che hanno aderito alla mobilità in modo volontario.
Secondo l’azienda i numeri raggiunti sono circa la metà dell’obiettivo che si era prefissata ossia 74/150, mancano ancora 76 fuoriuscite che l’azienda intende raggiungere in ogni modo.
Dopo un’accesa discussione tra le parti sulla veridicità dei numeri aziendali rispetto a quelli da noi conosciuti e più volte denunciati (102 su 94, addirittura 8 in più), vista l’intransigenza dell’azienda a voler procedere con le lettere di licenziamento, il Ministero del Lavoro in coerenza con l’impegno preso dal Sottosegretario in diretta TV , è intervenuto chiedendo alla Ericsson di posticipare al 29 ottobre tale decisione, per permettere ai lavoratori di poter maturare la propria decisione ed aderire al piano di uscita aziendale incentivato.
Ricordiamo che tutto questo sta avvenendo con una procedura di mobilità che si è conclusa con un mancato accordo il 22-07-2015 e che la suddetta mediazione del Ministero del Lavoro, sarà poca cosa, ma è l’unica alternativa alle lettere di licenziamento offerte ai lavoratori Ericsson.
LA CONTA DEI NUMERI SI AVVICINA
Chiediamo a tutti i colleghi di comunicare alla RSU i nominativi di colleghi dimissionari.
BALLARÒ INTERVISTA I LAVORATORI ERICSSON DI ROMA
IN DIRETTA SU BALLARÒ
MARTEDÌ 22/09/2015
APPUNTAMENTO ALLE ORE 20:00
INGRESSO ERICSSON DI VIA ANAGNINA
Dopo un intenso lavoro di contatti, finalmente i lavoratori Ericsson sono riusciti a sucitare l'interesse di Ballarò sui licenziamenti messi in atto dalla nostra azienda.
Una troupe della RAI verrà mandata davanti all'ingresso Ericsson di via Anagnina per intervistare i lavoratori coinvolti nella procedura di licenziamento.
Chiediamo a tutti i dipendenti, soprattutto a quelli che oggi si sentono al sicuro, di dare la massima solidarietà ai loro colleghi più sfortunati partecipando all'evento.
LA NOSTRA INFORMATIVA SU SMARTPHONE ANDROID
Da oggi l'informativa sindacale della RSU di Roma Slc-Cgil, grazie ad un volontario esterno alla nostra organizzazione, è fruibile anche sul vostro smartphone Android.
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