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RESOCONTO INCONTRO CON ERICSSON DEL 20/06/2016

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Lunedì, 20 Giugno 2016 Pubblicato: Lunedì, 20 Giugno 2016
Scritto da RSU ROMA ERICSSON

Roma, 20/06/2016

Oggi ci siamo incontrati con l’azienda presso Unindustria per espletare la procedura di raffreddamento prevista dalla L.146/90 relativa al diritto di sciopero. Nell’ambito della discussione, Ericsson ci ha informato che non intende partecipare all’incontro del 22 presso il MISE.

Abbiamo fatto notare all'azienda che tale comportamento rappresenta un atto grave che non aiuta il proseguo della discussione.  Abbiamo invitato l’azienda a rivedere questa sua decisione, sia per rispetto dell’istituzione ministeriale ma soprattutto per non perdere l’occasione di trovare soluzioni alternative al licenziamento.
 
Nell’auspicare che l’azienda riconsideri la propria posizione, il giorno 22 spiegheremo al Mise le ragioni dei lavoratori ed il nostro NO ai licenziamenti confermando lo sciopero con manifestazione già proclamato.

Scarica il verbale dell'incontro.

RSU ROMA ERICSSON

MERCOLEDI' 22 GIUGNO SCIOPERO 4 ORE FINE TURNO

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Mercoledì, 15 Giugno 2016 Pubblicato: Mercoledì, 15 Giugno 2016
Scritto da RSU ROMA ERICSSON

Mercoledì 22 Giugno SCIOPERO di 4 ore a fine turno.

In opposizione alla procedura di LICENZIAMENTO COLLETTIVO aperta dall’Azienda In data 13 Giugno, ed in occasione della convocazione del MISE su questa questione, Mercoledi 22 Giugno e’ indetto uno SCIOPERO di 4 ore a fine turno con presidio presso il Ministero, in via Molise (Barberini).

Le  aree di lavoro soggette alla L. 146/90 sono escluse dallo sciopero.

E’ estremamente importante UNA SIGNIFICATIVA PARTECIPAZIONE da parte di tutti i lavoratori della sede di Roma.
L’appuntamento è per TUTTI alle ore 15.00 sotto la sede del ministero.

RSU ERICSSON ROMA

 

ERICSSON AVVIA LA PROCEDURA DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Martedì, 14 Giugno 2016 Pubblicato: Martedì, 14 Giugno 2016
Scritto da RSU ROMA ERICSSON SLC-CGIL

"Cari colleghi...". Così ieri ha esordito Human Resources Italy, in una delle sue rare email dove si rivolge ai dipendenti anche lingua italiana, per dirci ancora una volta che per ragioni bla bla bla..., anche questo anno circa 400 persone (332 adesso + 53 della R&D già pianificati nel 2017 + i trasferimenti del personale da Pisa a Genova), volentemente o nolentemente, dovranno lasciare la Ericsson.

Il numero degli esuberi dichiarati è importante e siamo stati già avvisati che anche nel 2017 sarà rispettato l'anno liturgico Ericsson, che ha sostitutito la pasqua con le procedure di mobilità.

I lavoratori Ericsson di Roma sono chiamati a costruire una risposta contro i licenziamenti.
Vi aspettiamo in assemblea mercoledì 15/06/2016, alle ore 10:00 presso la sala mensa.   

Di seguito vi alleghiamo la procedura di mobiltà inviata dall'azienda alle OO.SS, il comunicato sindacale delle Segreterie Nazionali più un comunicato stampa sul sito di Pisa, e l'iniziativa di sciopero della RSU di Genova. 

RSU ROMA ERICSSON SLC-CGIL

GLI ESUBERI DEL 2016

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Venerdì, 10 Giugno 2016 Pubblicato: Venerdì, 10 Giugno 2016
Scritto da RSU ROMA ERICSSON

COMUNICATO UNITARIO
RSU ERICSSON ROMA

 


-332


Di seguito il dettaglio degli esuberi:

TEI -169

IT & SS -31

R&D  -102

Dirigenti TEI -30

R&D dichiara + 53 esuberi per il 2017.

Assemblea unitaria in sala mensa
Mercoledì 15 Giugno ore 10.00

 

RSU ROMA ERICSSON

Roma 10/06/2016

RESOCONTO SU PIANO INDUSTRIALE ERICSSON 2016

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Lunedì, 16 Maggio 2016 Pubblicato: Lunedì, 16 Maggio 2016
Scritto da RSU ROMA ERICSSON SLC-CGIL

Roma, 16-05-2016

In data odierna, presso l'auditorium del campus Ericsson di Roma, l' A.D. Nunzio Mirtillo ha presentato il piano industriale 2016 alle OO.SS.

La presentazione fatta ha evidenziato il protrarsi del calo degli investimenti degli operatori di telecomunicazioni, e la necessità di Ericsson di dover ridurre i costi, a fronte di una maggiore competitività.

Ericsson ha dichiarato la necessità di assumere nuove professionalità che sono necessarie al mercato altamente innovativo (ICT, Cloud, Media, etc.) su cui ha orientato i futuri investimenti. L'azienda inoltre, ha manifestato la necessità di ridurre l'organico nell'attuale area di mercato e in area R&D. A fronte di ciò ha annunciato ai sindacati che nel giro di qualche settimana comunicherà le modalità attuative del piano di ristrutturazione per il 2016 ed il numero degli esuberi.

Questo piano di ristrutturazione non terrà conto di quanto potrà emergere in termini di business dalla fusione in atto tra H3g e Wind.

RSU ROMA ERICSSON SLC-CGIL