Avvisiamo i visitatori che il nostro sito utilizza solo cookies tecnici.

JoomlaTemplates.me by iPage Reviews

QUALE FUTURO PER I LAVORATORI DEL CAMPUS DI ROMA?

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Giovedì, 07 Marzo 2013 Pubblicato: Giovedì, 07 Marzo 2013
Scritto da RSU Roma Ericsson

La nostra azienda si è specializzata negli anni nel favorire le fuoriuscite dei dipendenti dal processo lavorativo, una volta lo faceva per svecchiamento con qualche assunzione di giovani, oggi solo per ridurre i costi aziendali diretti, licenziando il personale.
Negli anni Ericsson si è organizzata  nel cedere attività specifiche a società di servizi le quali forniscono lavoratori preselezionati da Ericsson, che svolgono la stessa attività dei dipendenti che sempre di più restano senza lavoro.
Queste società di servizi non hanno una completa autonomia  funzionale ma la loro fornitura di manodopera viene gestita da Ericsson in maniera diretta.

Negli ultimi anni le perdite di attività sono state molteplici:

Leggi tutto: QUALE FUTURO PER I LAVORATORI DEL CAMPUS DI ROMA?

FIRMATA IPOTESI D'ACCORDO PER IL RINNOVO CCNL TELECOMUNICAZIONI

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Venerdì, 01 Febbraio 2013 Pubblicato: Venerdì, 01 Febbraio 2013
Scritto da Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL

SLC -CGIL         Sindacato Lavoratori Comunicazione
FISTel -CISL      Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni
UILCOM -UIL     Unione Italiana Lavoratori della Comunicazione


Roma, 1 febbraio 2013



Comunicato ai lavoratori

Settore TLC

Firmato il rinnovo del CCNL Telecomunicazioni

 

(Download_Accordo_di_Rinnovo)



Nella mattinata del 1 febbraio, dopo oltre 24 ore di trattativa, è stata firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto delle Telecomunicazioni, scaduto il 31 dicembre 2011.

La vertenza di rinnovo, supportata da due scioperi nazionali, da manifestazioni regionali e da una manifestazione nazionale, è stata incentrata sulla richiesta di maggiori garanzie nei confronti delle attività di call center, gestite tramite appalto.

L’ipotesi di rinnovo prevede l’obbligo per le aziende di appaltare tali attività solo ad aziende che garantiscano solidità finanziaria, un portafoglio clienti diversificato e che applichino il contratto delle TLC o un contratto nazionale complessivamente equivalente. Tale previsione impedirà la rincorsa al massimo ribasso attraverso il dumping contrattuale che comprimeva diritti e salario dei lavoratori occupati.

Inoltre, è previsto che in caso di cambio appalto nelle attività di call center il committente sia tenuto a convocare un incontro con il sindacato per ricercare tutte le soluzioni atte a risolvere le crisi occupazionali che ne derivano individuando lo stesso come responsabile nei confronti dell’occupazione delle attività gestite in appalto.

Le due nuove norme garantiranno una maggiore tutela dei lavoratori occupati nel settore facilitando la continuità occupazionale.

Leggi tutto: FIRMATA IPOTESI D'ACCORDO PER IL RINNOVO CCNL TELECOMUNICAZIONI

RISULTATO RACCOLDA FONDI PER TERREMOTO EMILIA

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Martedì, 22 Gennaio 2013 Pubblicato: Martedì, 22 Gennaio 2013
Scritto da RSU Roma Ericsson

Si vuole informare tutti i Dipendenti che si è conclusa la raccolta fondi per l’Emilia  e la provincia di Mantova. I fondi raccolti dovranno sostenere la popolazione, i Lavoratori ed il sistema produttivo colpiti dal sisma.  La solidarietà dimostrata da tutti Voi è stata eccezionale, si è raggiunta la somma di  23.240,34 Euro ottenuta grazie alla donazione di un’ora  lavorativa di 1.119 colleghi.

Le OO. SS.  e Confindustria di  Emilia Romagna e di Mantova hanno concordato di dare la massima  informazione in merito alle risorse rese disponibili dalla sottoscrizione e gli interventi realizzati con esse.

Da parte dell’Azienda non ci è pervenuta nessuna comunicazione di una sua adesione.

 

RSU ROMA ERICSSON

COMUNICATO SEGRETERIE NAZIONALI SU FERIE E PERMESSI

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Venerdì, 11 Gennaio 2013 Pubblicato: Venerdì, 11 Gennaio 2013
Scritto da Le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL

 

COMUNICATO SEGRETERIE NAZIONALI

Dai primi di gennaio 2013 Ericsson, senza alcun confronto con le parti sindacali, ha diffuso una nuova normativa sull’utilizzo di Ferie e Permessi giustificata, a suo parere, dalla necessità di uniformare le differenti modalità di maturazione e fruizione presenti in azienda.
Al di là di alcuni aspetti che potrebbero anche essere condivisibili, su un punto le OOSS ritengono di essere in totale disaccordo e quindi difficilmente praticabile in maniera unilaterale dall’azienda: che i residui di ferie non goduti, trascorsi 18 mesi dall’anno di maturazione non siano più nella disponibilità del lavoratore e che non possano essere monetizzati.
Le OOSS ritengono che, qualora il lavoratore decorsi 18 mesi dalla maturazione del diritto alle ferie non abbia potuto godere totalmente dell’ammontare delle stesse, ciò sia imputabile essenzialmente all’Azienda che con la sua organizzazione del lavoro non pone le basi per un effettivo esercizio del diritto del lavoratore ad un periodo di recupero psico/fisico.
Debbono essere create le condizioni per la praticabilità del fondamentale diritto del lavoratore ad un periodo di riposo senza introdurre inutili meccanismi finalizzati alla perdita di tale diritto.
SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL rammentano peraltro le ripetute indicazioni del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale che al riguardo, precisa quanto segue.

Leggi tutto: COMUNICATO SEGRETERIE NAZIONALI SU FERIE E PERMESSI

Ricorso per l'imu

Categoria: News Ericsson TEI
Creato: Martedì, 08 Gennaio 2013 Pubblicato: Martedì, 08 Gennaio 2013
Scritto da Administrator

Per chi è interessato a provarci può trovare a questo link le istruzioni:

http://www.mondoinformazione.com/notizie-italia/imu-tremonti-richiesta-rimborso-modulo/78696/

Saluti/La RSU UGL ERICSSON DI ROMA

 

Sottocategorie