ANCHE NOI RISPONDIAMO "LEGALE E LEGITTIMO!"
“Legale e LEGGITTIMO”!
Queste sono le parole pronunciate ieri dal nostro amministratore delegato relativamente all’assorbimento contrattuale al coordinamento sindacale.
Noi rispondiamo “Legale e LEGITTIMO” è protestare contro tale assorbimento.
A chi ci chiede di siglare il codice etico rispondiamo: “solo quattro parole!”
“Aderisco alla protesta sindacale ”
"Legal and legitimacy" These are the words spoken yesterday by our CEO for contract absorption during a unions meeting.
We reply: "Legal and legitimacy" to protest against such absorption.
To those who ask us to sign the code of ethic: "Only four words!" adhere to the unions protest! "
IL MIO RIFIUTO DI SIGLARE IL CODICE ETICO
COMUNICATO RSU ERICSSON TEI ROMA
Vista la percentuale UFFICALE di adesione al codice etico in ambito MUSEE, questa RSU non comprende il persistere dell’accanimento nei confronti dei lavoratori che per protesta contro l'assorbimento del ccnl , si rifiutano di firmare il cosiddetto Codice Etico!
I colleghi chiamati a dare motivazione del rifiuto, possono utilizzare la seguente risposta:
”Il mio rifiuto di siglare il codice etico è una conseguenza della protesta contro l’assorbimento dell'aumento contrattuale, compresa nelle iniziative di lotta decise per tutto il mese di marzo dalle OOSS”.
Ricordiamo inoltre che continua la sospensione delle prestazioni aggiuntive e dello straordinario, per tutto il mese di marzo.
...ENGLISH VERSION FOLLOW.....
STOP ALLE PRESSIONI SUL CODICE ETICO.
Comunicato
RSU Ericsson TEI Roma
Rinnoviamo l'invito verso tutti i lavoratori ad astenersi dalla firma del cosiddetto Codice Etico.
La richiesta di tale firma, oltre a non avere alcun fondamento giuridico o contrattuale, se accompagnata da pressioni od intimidazioni è illegale ed illegittima.
Vi invitiamo pertanto a segnalare tempestivamente ogni azione di questo tipo alla RSU, presso la saletta sindacale o utilizzando i riferimenti presenti sul sito internet.
Grazie
...Follow english version...
We ask to all workers to not sign the so-called Code of Business Ethic. The request of such a sign does not have any legal or contractual basis, and if accompanied by pressure or intimidations is wrongful and illegal.
We ask everyone to quicly report such actions to the union representatives, either to the Union Room or using the contacts published on the internet site.
Thank you.
CODE OF BUSINESS ETHICS? NO GRAZIE!
L’AZIENDA ETICA
INSEDIAMENTO COMMISSIONE TELELAVORO
Come previsto dal Verbale di Accordo siglato il 17 Novembre 2009 in materia di TELELAVORO, il giorno 15 Febbraio 2010 presso la Sala Virgilio, i membri della Commissione Paritetica designati dalle OO.SS. Nazionali hanno incontrato l'azienda.