5/10/2017 SCIOPERO NAZIONALE ERICSSON

COMUNICATO SINDACALE

Il lavoro c’è ma non per tutti, e non in Italia. Tutti ormai siamo coinvolti, E giunto il momento che TU assuma una posizione chiara nei confronti di questa situazione ormai fuori controllo. Unisciti a noi nello sciopero per mandare un segnale forte a chi vuole far fronte ad una gestione imprenditoriale allegra con il solo strumento del LICENZIAMENTO.

GIOVEDÌ 5 OTTOBRE
SCIOPERO PER L’INTERO TURNO DI LAVORO
E PRESIDIO DALLE ORE 9:00
SOTTO IL MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO, IN VIA MOLISE 2.

Possono scioperare tutti anche coloro che sono in trasferta.
I lavoratori possono essere comandati a lavorare (“precettati”) a norma di legge 146/90 solo con consegna dell’ordine di servizio in forma scritta, su carta intestata e con firma autografa in calce. Tutte le altre forme che l’azienda allegramente usa di solito (email, sms, comunicazione a voce) non sono valide e non obbligano a rinunciare allo sciopero.
Seguirà comunicato con i termini ed i dettagli per il blocco del lavoro accessorio, straordinario e della reperibilità, secondo quanto discusso e deciso in assemblea.

STAVOLTA NON CI STO!

RSU Ericsson Roma

22/09/2017 - ASSEMBLEA RETRIBUITA

VENERDI 22 SETTEMBRE

ASSEMBLEA SINDACALE RETRIBUITA

ORE 10 SALA MENSA

Si discuterà dei licenziamenti, della situazione presente e futura e delle azioni di lotta.

All'assemblea saranno presenti le Strutture Territoriali Slc, Fistel e Uilcom

È indispensabile la massima partecipazione!

RSU Ericsson Roma

LUNEDÌ 18 SETTEMBRE. SCIOPERO CONTRO I LICENZIAMENTI ERICSSON

Un’altra tornata di licenziamenti fatta di venerdì dopo l'orario di lavoro, le modalità sono leggermente diverse ma nondimeno umilianti e vigliacche, il capo che ti ha visto per tutto il giorno ti chiama a casa con il solito "mi dispiace ma...", poi la solita pec.

Come prima iniziativa di lotta la RSU della sede Ericsson di Roma dichiara:

Lunedì 18 settembre 2 ore di sciopero in ingresso dalle 9:00 alle 11:00 per i reparti non sottoposti alla legge 146/90

La vostra RSU vi dà appuntamento in Via Anagnina fronte Ericsson, per dare supporto ai lavoratori licenziati e per parlare con chi vorrà.

RSU ROMA ERICSSON

LA SCURE DEL BOIA

Si avvicina la fine della procedura di mobilità, ma nelle mani del boia, la scure Ericsson sembra ancora assetata del sacrificio di altri 121 lavoratori.

In azienda si vive nell'ansia del domani, qualcuno non riesce a nascondere la propria preoccupazione, altri scherzano per esorcizzare il peggio, ci sono gli indifferenti che devono ancora capire che è finito il tempo di rimanere in disparte, e poi a volte ti imbatti anche con la stupidità di un line manager la cui fungibilità umana e manageriale è pari a "-6".

La fungibilità..., quella lavorativa che per i criteri aziendali va da -6 a 45, sembra che sia la chiave del licenziamento e nel corso del tempo, i non graditi alla corte per qual si voglia motivo, ad arte vengono resi "non fungibili" al processo produttivo Ericsson. Tante volte abbiamo visto mettere da parte i nostri colleghi per convincerli ad abbandonare il posto di lavoro, oppure di vedere personale quadro messo in disparte per poi essere demansionato e messo a fare lavoro a turni, turni di lavoro che tra l'altro non sono stati concordati con la RSU. Chi non ricorda le sollecitazioni di alcuni line manager che prospettando l'incentivo aziendale per andare via, offrivano come alternativa al licenziamento il lavoro in posti pericolosi come la Libia? Abbiamo visto disertare accordi sottoscritti dall'azienda con il sindacato per la riqualificazione e la ricollocazione del personale, personale che poi alla fine, guarda caso, è stato licenziato.

Ma come mai i lavoratori Ericsson italiani che lavorativamente parlando sono più svegli ed elastici di tutti gli altri lavoratori della Corporate, non sono più fungibili al processo produttivo Ericsson? Come mai la grande Ericsson non riesce più a vincere una gara e quando si perdono commesse si continua a valorizzare il management con un parametro di giudizio ispirato a Cettolaqualunque? Tutto questo per noi non è plausibile, altre logiche invece devono esserci per questi licenziamenti mascherati dalla procedura di mobilità.

Le Segreterie Nazionali Slc, Fistel e Uilcom ancora una volta hanno chiesto a Ericsson (vedi lettera) di gestire differentemente questa vicenda, e noi rimettiamo a Ericsson la grave responsabiltà di essere rimasta sorda alle mille sollecitazioni fatte dal Sindacato e dal nostro Governo, e alle proposte di aiuto messe a disposizione dalle nostre Regioni.

Per conoscenza vi alleghiamo il linlk del Question Time del Parlamento del 13/09/2017 dove il ministro Quaranta ha interrogato Poletti sulla vicenda Ericsson. L'intervento è più concentrato sulla ricerca e sviluppo di Genova perché il ministro Quaranta è di quelle parti, ma viene comunque affrontata la vicenda Ericsson nel suo complesso.

 http://www.rai.it/dl/RaiTV/programmi/media/ContentItem-3cf85a9d-c6e0-4b55-a537-9c0e3d1a201d.html?popup

I lavoratori licenziati sulla sede di Roma lo scorso 21 luglio sono stati 91 su 153 dichiarati in procedura. A Ericsson manca ancora qualche numeretto per raggiungere i suoi obbiettivi, e siccome è nello stile aziendale mandare lettere di venerdì sera, teniamoci pronti il lunedì mattina per dare la nostra risposta.

RSU Roma Ericsson