ERICSSON:TUTTI I NODI VENGONO AL PETTINE…

UGL Telecomunicazioni

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Nella giornata del 18 settembre si sono incontrate presso il Ministero del Lavoro la
delegazione aziendale di Ericsson e della OO.SS. e RSU per la fase amministrativa
della procedura di mobilità avviata dall’Azienda il 12 luglio scorso.
Dall’incontro è emersa tra le parti una sostanziale lontananza, accentuata
dall’Azienda in quanto intransigente su irremovibili posizioni riguardo l’opportunità e
la necessità di far slittare il termine di chiusura della procedura di mobilità, come
richiesto da tutte le OO.SS.: la procedura infatti è stata avviata nel mese di luglio,
con il mese di agosto praticamente inutilizzabile per un confronto articolato e per
ulteriori approfondimenti sulla situazione.
Non comprendiamo per quale motivo un’azienda che presenta utili di bilancio di
oltre 23 milioni di euro, con un Margine Operativo Lordo di oltre 51 milioni di euro
(triplicato rispetto all’esercizio precedente) debba avviare una procedura di mobilità
per ben 374 lavoratori, senza possibilità alcuna di ricollocarli in altri settori.
Da mesi UGL Telecomunicazioni ribadisce che è quanto mai necessario avere una
visione almeno a medio termine della strategia aziendale, sulla quale si possano
avere le maggiori garanzie per la stabilità occupazionale. A tal proposito se
Ericsson continuerà a non fornire un Piano Industriale o delle Linee Guida per il
prossimo futuro, la nostra preoccupazione di vedere un’Azienda che naviga a vista
diventerà inevitabilmente una realtà, con tutte le conseguenze del caso.
Il prossimo incontro si svolgerà il 1° ottobre: da Ericsson attendiamo delle risposte
ai ns quesiti e soprattutto quella trasparenza necessaria che in questa fase tutte le
parti devono mettere in atto.
Roma, 20 settembre 2012 La Segreteria Nazionale

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