PRECISAZIONI SU CODICE ETICO

Non si è obbligati a firmare alcunché e non è necessario dare giustificazioni a riguardo, gli obblighi del dipendente sono indicati dalla legislazione italiana e contenuti nel CCNL.

Sarebbe inoltre auspicabile che alcuni responsabili di varie linee, si astenessero dal fare indebite pressioni sui dipendenti per ottenere la firma.

RSU ROMA ERICSSON